Kom jij werken als manager pedagogiek en kwaliteit bij Kober Kinderopvang?
Kober is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie met een duidelijke visie en strategie. Ouders vertrouwen ons als partner in de opvoeding en ontwikkeling van hun kind. Onze organisatie werkt vanuit een sterke pedagogische formule die in de praktijk aantoonbaar effectief is. In de regio vervullen we een voortrekkersrol bij het creëren van doorgaande ontwikkel- en leerlijnen. Samen met scholen, gemeentes en netwerkorganisaties bouwen we aan een omgeving waarin kinderen optimaal kunnen groeien. Wij zijn kenners van het kind!
Met ruim 200 locaties in West-Brabant zijn we altijd dichtbij. Onze locaties bevinden zich vaak in multifunctionele accommodaties en kindcentra waar samenwerking centraal staat. Daarnaast hebben we ook stand-alone locaties. Als manager pedagogiek en kwaliteit maak je deel uit van het team mens en middelen. Je leidinggevende is de directeur van dit team.
Wat ga je doen als manager pedagogiek en kwaliteit?
Als Manager Pedagogiek & Kwaliteit bij Kober werk je met een toekomstgerichte blik. Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en implementatie van pedagogisch beleid en kwaliteitszorg. Tevens ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van wet- en regelgeving op het gebied van pedagogiek en kwaliteit. Je signaleert en vertaalt trends zoals wettelijke, maatschappelijke en wetenschappelijke ontwikkelingen naar vernieuwend en duurzaam beleid. Op basis hiervan durf je vernieuwingen te initiëren en deze te vertalen naar concrete innovaties.. Met een procesmatige denkwijze, mede op basis van de PDCA-cyclus, analyseer je interne data en signalen vanuit het primaire proces en initieer je nieuwe projecten en beleid om de kwaliteit continu te verbeteren.
In jouw rol geef je leiding aan een professioneel team van pedagogen, beleidsmedewerkers kwaliteit en intern begeleiders van het zorgteam. Je fungeert als de verbindende schakel en brengt talenten samen. Je zorgt ervoor dat jouw team in haar kracht staat en stimuleert de professionele groei van de teamleden. Je biedt coachende ondersteuning. Met heldere communicatie weet je het beste in mensen naar boven te halen. Je zorgt ervoor dat de pedagogische visie van Kober door het team stevig verankerd wordt in de dagelijkse praktijk.
Het belang van het kind, de ouder en de maatschappelijke impact staan voor jou centraal. Tegelijkertijd zorg je voor een gezonde en duurzame bedrijfsvoering, waarbij je oog hebt voor zowel de financiële als de personele aspecten binnen jouw team. Je weet het evenwicht te bewaren tussen pedagogische ambities en organisatorische stabiliteit. Je werkt samen met het directieteam en je collega managers en draagt vanuit jouw expertise bij aan de strategische koers van Kober door ontwikkelingen te signaleren en voorstellen te doen op het gebied van pedagogiek en kwaliteit. Samen met de clustermanagers draag je zorg voor het opbouwen, onderhouden en uitbreiden van relaties met partners, zoals scholen, gemeenten en zorginstellingen, om samen een optimale ontwikkelomgeving voor kinderen te creëren.
Met jouw visie, daadkracht en resultaatgerichte aanpak draag je bij aan de verdere ontwikkeling en borging van pedagogische kwaliteit, innovatie en samenwerking binnen de organisatie.
Wat bieden wij jou?
Dit zoeken wij
Meer weten?
Voor informatie kun je contact opnemen met Marieke van der Meulen (directeur mens & middelen) via 06-57061969.
Ben jij onze nieuwe collega?
We kijken uit naar jouw reactie! Stuur ons zo snel mogelijk, en uiterlijk 2 maart, je motivatie en cv. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, een assessment en een arbeidsvoorwaardengesprek. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 maart en de tweede op 18 maart.
Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.