Menu

Pedagogisch medewerker Prinsenbeek (21-34)

Samen spelen, samen leren, samen groeien; dat lukt kinderen het best met de juiste begeleiding en ondersteuning. Van jou als professional. Kober heeft een duidelijke kijk op kinderen en opvoeden. Ons pedagogisch handelen staat centraal in alles wat we doen. Dit doen we samen met al onze medewerkers. Deel je onze visie? Dan past een baan bij Kober bij jou!

Wij zijn op zoek naar pedagogisch medewerker met  liefde en geduld die binnen onze unit in Prinsenbeek op alle werksoorten in te zetten is. Je krijgt energie van het spelenderwijs ontwikkelen en groeien van kinderen. Als vaste invalkracht voor de unit ben je een vertrouwd gezicht voor kinderen, collega`s en ouders.

Spreekt dit jou aan, solliciteer dan direct!

Wat verwachten we van jou?

  • Bij jou zijn de kinderen in goede handen en voelen ze zich veilig en gerespecteerd.
  • Je hebt een enthousiaste houding en hebt hart voor de kinderen.
  • Je hebt ervaring met werken binnen verschillende soorten opvang en weet wat er van een invalkracht gevraagd wordt.
  • Je stemt activiteiten af op de verschillende leeftijden en interesses van de kinderen. Door ze te betrekken bij het samenstellen en uitvoeren van de activiteiten, geef je ze verantwoordelijkheid en stimuleer je hun sociale ontwikkeling.
  • Met een enthousiaste en open houding heb je contact met collega`s en ouders. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, je bent communicatief sterk, flexibel en straalt rust uit.
  • Je werkt nauw samen met je collega’s waarbij een open en fijne werksfeer centraal staat.
  • Je bent minimaal 4 dagen beschikbaar.
  • Uiteraard heb je een relevant diploma, dat aansluit bij de eisen van de cao Kinderopvang. Kijk op www.fcb.nl met welke diploma’s je in de kinderopvang mag werken.

Wat bieden wij jou?

  • Een inspirerende en professionele werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling, door onder andere (interne) trainingen en begeleiding van pedagogisch coach.
  • De kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van kinderen, mede met behulp van ons pedagogisch beleid.
  • Een contract voor gemiddeld 20-25 uur per week.
  • Een salaris conform de cao Kinderopvang in schaal 6; minimaal € 2.128,- en maximaal € 2.899,- bij een werkweek van 36 uur
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opleidingsmogelijkheden, tegemoetkoming in reiskosten, 8% vakantietoeslag, korting op kinderopvang van je eigen kinderen bij Kober, korting op sport- en beweegactiviteiten en je kunt deelnemen aan een collectieve zorgverzekering.

Ben je onze nieuwe collega?

Stuur dan uiterlijk 25 juni a.s. je cv en motivatie o.v.v. vacaturenummer 21-34. Neem voor meer informatie over de vacature contact op met Alexander Geraedts (unitmanager) via 06-23789643.