Pedagogisch medewerker kdv Doppido Roosendaal (21-62)

Voor onze babygroep van kinderdagverblijf Doppido in Roosendaal zijn wij per 1 september a.s. op zoek naar een enthousiaste pedagogisch medewerker. Als pedagogisch medewerker voor de kinderdagopvang word je een vertrouwd gezicht voor de baby's, collega's en ouders.

Je vindt Doppido in het centrum van Roosendaal, naast basisschool Jeroen Bosch. Wij bieden opvang voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Naast prettige verblijfsruimtes, gericht op de belevingswereld van de kinderen, leven zij zich heerlijk uit op de ruime buitenspeelplaats.  Samen zorgen we voor een fijn pedagogisch klimaat voor onze kinderen zodat zij optimaal kunnen spelen en zich ontwikkelen.

Wat verwachten we van jou?

  • Bij jou zijn de kinderen in goede handen en voelen ze zich veilig en gerespecteerd.
  • Je hebt een enthousiaste houding en hebt hart voor de kinderen.
  • Je hebt affiniteit met de babygroep en specifiek de behoeften van kinderen van 0 tot 2 jaar. 
  • Met een enthousiaste en open houding heb je contact met collega`s en ouders. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, je bent communicatief sterk, flexibel en straalt rust uit.
  • Je werkt nauw samen met je collega’s waarbij een open en fijne werksfeer centraal staat.
  • Je bent minimaal 4 dagen beschikbaar (maandag, dinsdag, woensdag en vrijdag).
  • Uiteraard heb je een relevant diploma, dat aansluit bij de eisen van de cao Kinderopvang. Kijk op www.fcb.nl met welke diploma’s je in de kinderopvang mag werken.

Wat bieden wij jou?

  • Een inspirerende en professionele werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling, door onder andere (interne) trainingen en begeleiding van een pedagogisch coach. 
  • De kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van kinderen, mede met behulp van ons pedagogisch beleid. 
  • Een contract voor gemiddeld 27 uur per week.
  • Een salaris conform de cao Kinderopvang in schaal 6; minimaal € 2.139,- en maximaal € 2.913,- bij een werkweek van 36 uur.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opleidingsmogelijkheden, tegemoetkoming in reiskosten, 8% vakantietoeslag, 2% eindejaarsuitkering, korting op kinderopvang van je eigen kinderen bij Kober, korting op sport- en beweegactiviteiten en je kunt deelnemen aan een collectieve zorgverzekering.

Ben jij onze nieuwe collega?

Stuur dan uiterlijk 23 augustus 2021 je cv en motivatie. Neem voor meer informatie over de vacature contact op met Resi Beentjes (unitmanager) via 06-51009257.